Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн сургалт
- Хөтөлбөрийн зорилго:
Ажил олгогч, удирдах ажилтны сургалт нь аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааг ажилтны эрүүл мэнд, аюулгүй байдалд эрсдэлгүйгээр удирдан зохион байгуулахад зайлшгүй шаардлагатай мэдлэг, хууль тогтоомж, стандартын шаардлагын талаарх ойлголтыг бүх түвшний удирдах ажилтнуудад олгох зорилготой.
- Хөтөлбөрийн агуулга:
ХАБЭА-н талаарх ерөнхий мэдлэг, хөдөлмөрийн болон хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, стандарт шаардлага, байгууллагын түвшинд ХАБЭА-н арга хэмжээг төлөвлөн зохион байгуулах, нэгжийн удирдлага, инженер техникийн ажилтан болон аж ахуйн нэгж, байгууллага дахь ХАБЭА-н зөвлөл, үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх комиссын гишүүдийг чадавхжуулах сургалтын агуулгыг багтаасан байна.
- Сургалтаар зайлшгүй эзэмшсэн байх мэдлэг, хандлага
- Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай ерөнхий мэдлэг;
- Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн талаарх хууль тогтоомжийн талаарх мэдлэг;
- Байгууллагын түвшинд хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үйл ажиллагааг зохион байгуулах талаарх ерөнхий мэдлэг;
- ХАБЭА-н үйл ажиллагаанд шаардлагатай хүний болон санхүүгийн нөөцийг төлөвлөн ажиллах мэдлэг;
- ХАБЭА-н үйл ажиллагааг урьдчилан сэргийлэлтийн зарчмаар хэрэгжүүлэх хандлага.
- Сургалтын зохион байгуулалт:
Анги танхим, ажлын байр эсвэл цахим хэлбэрээр зохион байгуулна. Цахим сургалтын цаг нь нийт сургалтын цагийн ½-оос ихгүй байна.
Цагийн багтаамж: 8 цаг
Д/д | Сэдэв | Цаг |
1 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай ерөнхий ойлголт |
8 |
2 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үйл ажиллагаанд мөрдөх хууль, дүрэм, журам, техникийн зохицуулалт, стандарт | |
3 | Байгууллагын ХАБЭА-н удирдлага, зохион байгуулалт, дүрэм, журам | |
4 | ХАБЭА-н арга хэмжээний төлөвлөгөө, төсөв, санхүүжилт | |
5 | Ажлын байрны эрсдэлийг илрүүлэх, үнэлэх арга, урьдчилан сэргийлэлтийн зарчим | |
6 | Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эрсдэлийг илрүүлэх, үнэлэх арга, урьдчилан сэргийлэлтийн зарчим | |
7 | Ажилтны эрүүл мэндийн үзлэг, тандалтын зохион байгуулалтын зарчим |
- Ч.Нанжидсамбуу, холбооны гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Эрдэнэтөгс, OSH Академийн гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Р.Ганхуяг, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Баяраа, холбооны зөвлөх, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Энхжин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Амартүвшин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Ө.Батзориг, ХАБЭА-н сургагч багш
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Хөдөлмөрийн сайдын 164 тоот тушаалын дагуу
-
Албан ёсны сургалт
-
Зөвлөх мэргэжилтний гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
- Хөтөлбөрийн зорилго:
Аж ахуйн нэгж байгууллагын түвшинд үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх асуудлыг хариуцан ажиллах ажилтныг бэлтгэх зорилготой.
- Хөтөлбөрийн агуулга:
Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхэд шаардлагатай онолын мэдлэг, практик дадал эзэмшүүлэхэд чиглэсэн агуулгатай байна. Сургалтын хөтөлбөрт зөвхөн ХАБЭА-н асуудал хариуцсан ажилтны заавал судлах хичээлийг оруулна.
- Сургалтаар зайлшгүй эзэмшсэн байх мэдлэг, чадвар, хандлага
Мэдлэг:
- Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, дүрэм, журам, стандартын талаарх ойлголт;
- Ажилтны эрүүл мэнд, аюулгүй байдалд сөргөөр нөлөөлдөг хими, физик, биологи, эргономикийн хүчин зүйлсийн шинж чанар, тэдгээрээс үүсэх осол, хордлого, өвчний талаарх суурь мэдлэг;
- Ажилтны эрүүл мэндийн үзлэг тандалт, ХАБЭА-ын сургалтын зохион байгуулалтын талаарх ерөнхий ойлголт;
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний шалтгааныг илрүүлэх, эрсдэлийг үнэлэх, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг зохион байгуулахад зайлшгүй шаардлагатай мэдлэг;
- Байгууллагын хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн менежментийн бүтэц, зохион байгуулалтын талаарх суурь мэдлэг.
Чадвар:
- ХАБЭА-н үйл ажиллагаанд холбогдох хууль, тогтоомж, дүрэм, журам, техникийн зохицуулалт, стандартыг мөрдөж ажиллах;
- ХАБЭА-н талаарх байгууллагын журам, баримт бичгийг боловсруулах;
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эрсдэлийг үнэлэх, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгцээг тодорхойлох;
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэх аюул, тэдгээрт нөлөөлөх хүчин зүйлсийн удирдлага, холбогдох албан тушаалтан, нийт ажилтанд үнэн зөвөөр тохиромжтой арга хэлбэрээр таниулан ойлгуулах сургалт, зааварчилгаа, аюулыг мэдээлэх харилцааг үр дүнтэй зохион байгуулах;
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний урьдчилан сэргийлэлтийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, үр нөлөөг нь үнэлэх;
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тохиолдлыг судлан бүртгэх, шалтгааныг тодорхойлох,дүн шинжилгээ хийх, дахин тохиолдохоос урьдчилан сэргийлэх;
- Ажилтны эрүүл мэндийн үзлэг, тандалтын зохион байгуулалтад хяналт тавих.
Хандлага:
- Ажилтны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг нэн тэргүүнд тавьж, ёс зүйтэй, хуулийн хүрээнд ажиллах;
- ХАБЭА-н үйл ажиллагааг урьдчилан сэргийлэлтэд суурилсан зарчмаар хэрэгжүүлэх;
- ХАБЭА-н үйл ажиллагааг нотолгоо баримтад үндэслэн төлөвлөж, үнэлэх;
- Сургалтын зохион байгуулалт:
Сургалтыг танхимд болон дадлагын талбарт зохион байгуулна.
- Хичээлийн цагийн багтаамж: 124 цаг
Д/д | Сэдэв | цаг |
1 | ХАБЭА-н удиртгал хичээл | 2 |
2 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж | 8 |
3 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал | 18 |
4 | Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй | 18 |
5 | ХАБЭА-н сургалт, зааварчилгаа | 10 |
6 | Эрсдэлийн менежмент | 12 |
7 | Хувийн хамгаалах хэрэгслийн хэрэглээ, тавигдах шаардлага | 10 |
8 | Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх, мэдээлэх, дүн шинжилгээ хийх | 10 |
9 | Аюулыг илрүүлэх, мэдээлэх харилцаа | 10 |
10 | Гамшгаас хамгаалах бэлтгэл, бэлэн байдал, галын аюулгүй ажиллагаа | 6 |
11 | Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ | 10 |
12 | ХАБЭА-н менежментийн тогтолцоо | 10 |
| Нийт | 124 |
- Ч.Нанжидсамбуу, холбооны гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Эрдэнэтөгс, OSH Академийн гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Р.Ганхуяг, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Баяраа, холбооны зөвлөх, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Энхжин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Амартүвшин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Ө.Батзориг, ХАБЭА-н сургагч багш
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Хөдөлмөрийн сайдын А/173 тоот тушаалын дагуу
-
Албан ёсны сургалт
-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
- Хөтөлбөрийн зорилго :
Бүх төрлийн ажлын байранд ажиллагчдад аюулгүй ажиллах, ажлын байрны сөрөг хүчин зүйлсээс эрүүл мэндээ хамгаалахад зайлшгүй шаардлагатай ХАБЭА-н суурь болон хууль эрх зүйн ойлголтыг өгөхөд энэхүү хөтөлбөр чиглэнэ.
- Хөтөлбөрийн агуулга:
Нийт ажилтны сургалт нь аюулгүй ажиллах, ажлын байрны сөрөг хүчин зүйлсээс эрүүл мэндээ хамгаалахад зайлшгүй шаардлагатай ХАБЭА-н талаарх ерөнхий ойлголт, хөдөлмөрийн харилцаа болон хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, ажилтны ажлын байр, салбарын онцлогт тохирсон ХАБЭА-н талаарх агуулгыг багтаасан байна.
- ХАБЭА-н тухай хуулийн 17.2 дугаар зүйлд заасны дагуу ажилтны сургалтад шинээр ажилд орж байгаа болон өөр ажлын байранд шилжиж байгаа иргэн, ажилтны сургалтын агуулга, хөтөлбөрийг ажил олгогч ажлын байрны онцлогтоо нийцүүлэн зохион байгуулна.
- ААНБ, ажил мэргэжлийн онцлогт тохируулан сургалтын агуулгын 40 хүртэлх хувьд өөрчлөлт хийж болно.
- Сургалтаар зайлшгүй эзэмшсэн байх мэдлэг, хандлага
- Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогод хүргэж болзошгүй аюулыг таньж илрүүлэх, урьдчилан сэргийлэх талаарх ерөнхий ойлголт;
- Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөл үүсгэж болзошгүй ажлын байрны сөрөг хүчин зүйлсийг таньж илрүүлэх, урьдчилан сэргийлэх талаарх ерөнхий ойлголт;
- Хөдөлмөрийн болон Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн талаарх ерөнхий мэдлэг;
- Ажлын байран дахь осол, өвчлөлд хүргэж болзошгүй хүчин зүйлсийг илрүүлэх, мэдээлэх, арилгах арга хэмжээнд идэвхтэй оролцох хандлага.
- Сургалтын зохион байгуулалт:
Анги танхим, ажлын байр, нэгж дээр зохион байгуулна.
- Цагийн багтаамж: 12 цагаас доошгүй байна.
- Үнэлгээ:
Дараах шалгуурыг хангасан суралцагчийг сургалтыг амжилттай дүүргэсэнд тооцно. Үүнд:
Ирц: Сургалтын бүх сэдвийн хичээлд суусан байх;
Сорил: Эзэмшвэл зохих мэдлэгийн 80-аас багагүй хувийг эзэмшсэн нь сорилын шалгалтаар үнэлэгдсэн байх
Д/д | Сэдэв | цаг |
1 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай ерөнхий ойлголт |
12 |
2 | Хөдөлмөрийн тухай хууль | |
3 | Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль | |
4 | Үйлдвэрлэлийн осолд хүргэдэг аюултай хүчин зүйлс, урьдчилан сэргийлэлт | |
5 | Ажлын байран дахь эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлдөг хүчин зүйлсийн төрлүүд, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин /МШӨ/ | |
6 | Ажлын хувцас, хувийн хамгаалах хэрэгслийн төрлүүд, зохистой хэрэглээ | |
7 | Ажлын байран дахь осол, өвчлөл үүсгэж болзошгүй хүчин зүйлсийг таньж илрүүлэх, мэдээлэх, урьдчилан сэргийлэхэд ажилтны үүрэг, оролцоо | |
8 | Ажил эхлүүлэхээс өмнө эрсдэлийн үнэлгээ хийх арга, практик дадлага | |
9 | Онцгой байдалд хэрэгжүүлэх арга хэмжээ, гамшгийн бэлэн байдал | |
10 | Осолд өртөгсдөд үзүүлэх анхны тусламж | |
11 | Ажилтны зан үйлтэй холбоотой өвчлөл, түүний урьдчилан сэргийлэлт |
- Ч.Нанжидсамбуу, холбооны гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Эрдэнэтөгс, OSH Академийн гүйцэтгэх захирал, ХАБЭА-н сургагч багш
- Р.Ганхуяг, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Баяраа, холбооны зөвлөх, ХАБЭА-н сургагч багш
- Б.Энхжин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Г.Амартүвшин, ХАБЭА-н сургагч багш
- Ө.Батзориг, ХАБЭА-н сургагч багш
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Хөдөлмөрийн сайдын А/173 тоот тушаалын дагуу
-
Албан ёсны сургалт
-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН ЗӨВЛӨХ МЭРГЭЖИЛТЭН /ХАБЗМ/-НИЙ ОНОЛ, ДАДЛАГА ХОСОЛСОН СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР
ЗОРИЛГО:
Мэргэшлийн 8 дугаар Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зөвлөх мэргэжилтэн (ХАБЗМ)-ний түвшний чадамжтай ажилтан нь, мэргэшлийн VII түвшинд хамаарах ажилтны үүрэг, ажилбарыг бүрэн гүйцэтгэх чадамжтай байхаас гадна, мэргэжлээрээ арваас дээш жил ажилласан дадлага туршлагатай, төрийн байгууллага болон салбарын яамдад аюулгүй ажиллагааны мэргэжлийн чиглэлээр зөвлөгөө, зөвлөмж өгөх эрхтэй, үндэсний хэмжээний бодлого, хөтөлбөр боловсруулах ажилд зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх, томоохон аж ахуйн нэгж, байгууллагын захирал, дэд захирал, салбарын түвшинд аюулгүй ажиллагааны чиглэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, судалгаа, шинжилгээний ажлыг удирдах, яам болон улс орны хэмжээний аюулгүй ажиллагааны мэргэжилтэн бэлтгэх сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, хөгжлийн бодлого, хөтөлбөрийг боловсруулах, стандарт, техникийн нөхцөл, дүрэм, журам, норм норматив, зааврыг боловсруулж батлуулах ажлыг хариуцан гүйцэтгэх, мэргэжлийн боловсрол мэдлэг, чадамж, ур чадвар эзэмшсэн, аюулгүй ажиллагааны үзлэг, хяналт хийх, аюулгүй ажиллагааны мэргэжлийн мэргэжилтнийг бэлтгэх, мэргэжлийн заавар зөвлөгөө өгөх ажиллагааг хариуцан зохион байгуулах, ноцтой эрсдэлтэй нөхцөл бий болсон үед асуудлыг оношлох, үнэлэх, шийдвэрлэх арга хэмжээний төлөвлөгөөг хянан баталж, өртөг зардлыг тооцох, хэрэгжүүлэх шийдвэр гаргах түвшний онол, практикийн мэдлэг, чадамжтай, зөв арга барил эзэмшсэн зөвлөх мэргэжилтний түвшинг тогтоох, энэхүү сургалтад хамрагдсаныг нотлох хөндлөнгийн үнэлгээний байгууллагаар баталгаажсан баримт бичиг,тамга тэмдэг, гэрчилгээ олгож баталгаажуулахад оршино.
ШААРДЛАГА:
• Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.5, 17.6 дахь заалтууд,
• Монгол Улсын Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 27.4 дахь /”Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн асуудал хариуцсан ажилтнаар инженер, техникийн болон эрүүл ахуйн боловсролтой, мэргэшсэн хүнийг ажиллуулна” гэж заасны дагуу,
• ХНХС-ын 2021 оны А/164 дүгээр тушаалаар батлагдсан “Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн”-ний Ажил мэргэжлийн стандартын хүрээнд,
• МАОЭНХ-ны дэргэдэх “MONEF.OSH-Academy” нь, Монгол Улсын Магадлан Итгэмжлэлийн Үндэсний төв /MNAS/-ийн, Олон Улсын ISO/IEC17024:2012 (MNS ISO/IEC17024:2014) стандартын шаардлагыг хангасан тул ажилтны баталгаажуулалт гүйцэтгүүлэхээр итгэмжлэгдсэн болно.
СУРГАЛТЫН ҮРГЭЛЖЛЭХ ХУГАЦАА, ХААНА:
Сүхбаатар дүүрэг, Нарны зам 62, Юнион бульдинг 15 давхар 1506 тоот сургалтын танхимд 1 өдөр танхимаар, өөрийн ажлын байран дээрх дадлага ажлын 5 өдөр, мэргэшлийн түвшин хамгаалалт 0,5 өдөр тус тус болно.
ЧАДАМЖ, ХАНДЛАГА:
• Үндэсний хэмжээнд аюулгүй ажиллагааны мэргэжлийн зөвлөгөө, зөвлөмжийг өгөх эрхтэй;
• Үндэсний хэмжээний бодлого, төлөвлөгөө, хөтөлбөр боловсруулах ажилд зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх;
• Удирдлагын дээд түвшинд аюулгүй ажиллагааны чиглэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, судалгаа шинжилгээний ажлыг удирдах;
• Аюулгүй ажиллагааны мэргэжилтэн бэлтгэх, сургалтын хөтөлбөр, бодлого, стандарт, техникийн нөхцөл, дүрэм журам, норм норматив, зааврыг боловсруулж батлуулах;
• Аюулгүй ажиллагааны эрсдэлтэй нөхцөл байдлыг оношлох, үнэлэх, шийдвэрлэх, арга хэмжээний төлөвлөгөөг хянан баталж, шийдвэрлэх;
• Улс орны хэмжээнд хэрэгжүүлж буй томоохон төсөл, хөтөлбөрийн аюулгүй ажиллагааны нөхцөлд үнэлэлт, дүгнэлт гаргаж биеэ даасан хараат бус шинжээчээр ажиллах;
СУРГАЛТАД ХЭН ХАМРАГДАЖ БОЛОХ ВЭ?
• ХАБЭАБО-ны салбар, хэлтэс хариуцсан захирал, ХАБЭА-н ажилтан, инженерүүд,
СУРГАЛТЫН АРГА, ХЭЛБЭР:
• Хэлбэр: Лекц, хэлэлцүүлэг,бие даалт танхим, дадлага хослох. (Анги дүүргэлт 10 хүн)
ҮР ДҮН:
• ХАБЗМ-ний батламж гэрчилгээ,
• ХАБЗМ-ний энгэрийн тэмдэг,
• ХАБЗМ-ний баталгаажуулалтын тамга,
МОДУЛЬ СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР
Модуль/ Хугацаа | Сургалтын агуулга | Дэд агуулга | Удирдах багш |
1 цаг | Сургалтын нээлт, оршил хичээл | -ХАБ-ын Зөвлөх мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага, -ХАБ-ын Зөвлөх мэргэжилтэн ажиллуулах хууль эрх зүйн үндэслэл, | Х.Ганбаатар – МАОЭНХ-ны дэргэдэх OSH-Академийн ТУЗ-ын дарга, ХАБЗМ – МУ-ын Аж үйлдвэрийн гавьяат ажилтан, – МУ-ын Зөвлөх инженер – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны Гишүүн, -OSH-Академийн сургагч багш |
Үдээс өмнө (09:00- 11:00)
| ХЭМАБ–ЫН АЖЛЫН БЭЛТГЭЛ ХАНГАХ БА УДИРДЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ | А1.Өөрийн ажлын байрны ХАБЭА-г хангах, удирдлага зохион байгуулалт А2. Ажил гүйцэтгэх АА-ны бэлтгэл хангуулах ажлыг зохион байгуулах А-3. Ажлын байрны үзлэг шалгалт хийх, зөвлөгөө өгөх А-4. АА-ны тусгайлан зааварчилгаа өгөх A-5. Мэргэжлийн ёс зүй, манлайллыг хэрэгжүүлэх | Ц.Батсайхан – Глобал Куалити ХХК зөвлөх, ОУ-ын аудитор,ХАБЗМ, – Судлаач, OSH Academy-ийн сургагч багш, – ISO 9001, 45001, 14001 Олон Улсын Тэргүүлэх Аудитор, |
Үдээс өмнө (11:00-13:00) | ДОТООД ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТЫГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ БА УДИРДАХ
| I–1. ХАБ–ын гурван шатны үзлэгийг зохион байгуулах I–2. Шуурхай мониторинг, хяналт тавих I–3. Зорилтот хяналт хийх I–4. Дотоод аудит хийх I–5. Залруулах арга хэмжээ авах, сайжруулалт хийх I–6. Байгууллагын аюулгүй ажиллагааны хугацаат үзлэгийг зохион байгуулах I–7. Хяналт шалгалтын тайлан боловсруулах 1-8 Дотоод хяналт шалгалтын журам боловсруулах | Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны Ерөнхийлөгчийн зөвлөх, OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал, ХАБЗМ, —Докторант, OSH Academy-ийн сургагч багш -ХАБЭА-н Сургагч багш, – ISO 9001, ISO 45001, Тэргүүлэх аудитор, – ISO 31000, ISO 31010 Зөвлөх, Шинжээч, Үнэлгээчин, – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн |
Үдээс хойш (14:00- 16:00) | СОЁН ГЭГЭЭРҮҮЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ | F–1. Сургалт, соён гэгээрүүлэх үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах F–2. ХАБ–ын шаардлагад нийцүүлэн сургалтыг төлөвлөх F–3. Сургалтын хөтөлбөр боловсруулж, сургалтыг зохион байгуулах F–4. Сургалтын хэрэглэгдэхүүн бэлтгэх F–5. Сургалтын үр дүнг үнэлэх, тайлагнах | Н.Очирбат – NCD группийн ХЭМАБ-ын албаны дарга,ХАБЗМ, – Судлаач, OSH Academy-ийн сургагч багш – МУ-ын Зөвлөх инженер, – ISO 9001, 45001, 14001 Тэргүүлэх аудитор – Техникийн ухааны магистр – ХАБЭА-н сургагч багш, – Мэргэжлийн боловсролын, үнэлгээчин – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн |
Үдээс хойш (16:00- 18:00) | ХАБЭА–Н СУДАЛГАА, ШИНЖИЛГЭЭ ХИЙХ | L–1. Хуулийн нийцтэй ажиллагааны үнэлгээ хийх L–2. Осол, аюултай тохиолдлын судалгаа хийх L–3. Үйлдвэрлэлийн ослын судалгаа хийх L–4. Зонхилох өвчлөлийн судалгаа хийх L–5. Зардал – үр өгөөжийн шинжилгээ хийх L–6. Техник, тоног төхөөрөмжийн технологийн судалгаа хийх L-7 Мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн судалгаа хийх | Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал, ХАБЗМ, —Докторант, OSH Academy-ийн сургагч багш -ХАБЭА-н Сургагч багш, – ISO 9001, ISO 45001, Тэргүүлэх аудитор, – ISO 31000, ISO 31010 Зөвлөх, Шинжээч, Үнэлгээчин, Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн,
|
Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны Ерөнхийлөгчийн зөвлөх, OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал, ХАБЗМ,
Ц.Батсайхан – Глобал Куалити ХХК зөвлөх, ОУ-ын аудитор,ХАБЗМ,
Н.Очирбат – NCD группийн ХЭМАБ-ын албаны дарга,ХАБЗМ,
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Хөдөлмөрийн сайдын А/173 тоот тушаалын дагуу
-
Албан ёсны сургалт
-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН МЭРГЭШСЭН МЭРГЭЖИЛТЭН/ХАБММ/ БЭЛТГЭХ ОНОЛ, ДАДЛАГА ХОСОЛСОН СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР
ЗОРИЛГО:
Аж ахуйн нэгж, байгууллагын хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны талаар хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны бодлогыг боловсруулах, аюулгүй ажиллагааг төлөвлөх, хариуцлага эрх, үүргийг хуваарилах, аюулгүй ажиллагааны ба эрсдэлийн удирдлагын тогтолцоог бүрдүүлэх, ажилтанд аюулгүй ажиллагааны соёл, зан үйлд төлөвшүүлж өөрийгөө болон бусдыг аюул, эрсдэлд учруулахгүй байх, бусдыг хамгаалах, бусдад аюулгүй – зөв ажиллах талаар зарчмын шаардлагыг хэрэгжүүлэх, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх арга барилыг ААНБ-н түвшинд нэвтрүүлэх, ажилтанд эзэмшүүлж зааварчилгаа өгөх, сургалт зохион байгуулах, төлөвлөгөөнд тусгагдсан олон талт арга хэмжээг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журам, зааврыг байгууллагын салбар нэгжүүдтэй хамтран боловсруулж, удирдлагаар батлуулан мөрдүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих, хэрэгжилтийг сайжруулах, гамшиг, онцгой нөхцөлийг үнэлэх, арилгах арга замыг төлөвлөх, дотоод хяналт шалгалт, үнэлгээ, судалгаа шинжилгээ хийх, ОУХБ–ын конвенц, ХАБЭА- тухай хууль, тогтоомж, стандартын шаардлагын хэрэгжилтийг хангуулах ажлыг байгууллага, ажлын байранд хариуцан зохион байгуулахад ХАБ-ын ажилтныг мэргэшүүлэн, чадавхжуулахад оршино.
СУРГАЛТЫН ШААРДЛАГА:
• Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.1, 17.5, 17.6 дахь заалтуудыг хэрэгжүүлэх, ойлголт хандлага бий болгох
• Монгол Улсын Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 27.4 дахь /”Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн асуудал хариуцсан ажилтнаар инженер, техникийн болон эрүүл ахуйн боловсролтой, мэргэшсэн хүнийг ажиллуулна” гэж заасан мэргэшсэн ажилтныг бэлтгэх
• ХНХС-ын 2021 оны А/164 дүгээр тушаалаар батлагдсан “Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн”-ний Ажил мэргэжлийн стандартын дагуух ур чадвар, чадамжийг ХАБЭА-н ажилтнуудад эзэмшүүлэх
• Сургалтад хамрагдагсдын эзэмшсэн мэргэшлийн түвшинд ISO/IEC 17024:2012 (MNS ISO 17024:2014) стандартын дагуу баталгаажуулалт хийж “MONEF.OSH-Аcademy”-д, Үндэсний итгэмжлэлийн төв (MNAS)-н гэрчилгээжүүлэх.
СУРГАЛТЫН ҮРГЭЛЖЛЭХ ХУГАЦАА, ХААНА:
Сүхбаатар дүүрэг, Нарны зам 62, ЮНИОН БЮЛЬДИНГ 15 давхар 1506 тоот сургалтын танхимд 5 өдөр ( Пүрэв, Баасан, Бямба, Ням, Даваа гарагуудад) танхимаар, өөрийн ажлын байран дээрх дадлага 5 өдөр, мэргэшлийн түвшин хамгаалалт 0,5 өдөр тус тус болно.
СУРГАЛТААР ОЛГОХ ЧАДАМЖ:
• ААНБ-ын аюулгүй ажиллах бэлтгэл хангах үйл ажиллагааг бүх шатанд төлөвлөж, зохион байгуулах,
• Байгууллагын түвшний аюулгүй ажиллагааны бодлого, хөтөлбөр боловсруулах ажлыг удирдах, батлуулах, хэрэгжилтийг зохион байгуулж, хяналт тавих ,
• Аюулгүй ажиллагааны техникийн норм, дүрэм, журмыг холбогдох албадтай хамтран боловсруулж, батлуулж, хэрэгжилтийг зохион байгуулах,
• Аюулгүй ажиллагааны хүрээнд бүх түвшний ажилтны хүлээх үүрэг хариуцлагын зааг ялгааг тогтоон батлуулж, хүн бүртэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолт, ажил үүргийн хуваарьт тусгах үүргийг хүний нөөцийн албатай хамтран зохион байгуулах,
• Аюулгүй ажиллагааны сургалтын эрэлт хэрэгцээг тодорхойлж, сургалтуудыг зохион байгуулах, нийт ажилтныг хамруулах,
• Ажлын байр, нэгж, цех, тасаг, баг, ажилтан бүр хариуцах аюулгүй ажиллагааны хуваарь/матриц гаргах,
• Аюулгүй ажиллагааны үзлэг хийх, хяналт тавих төлөвлөгөөг мөрдүүлэх, (хамгаалах хэрэглэлд хяналт тавих),
• Аюулгүй ажиллагааны зөвлөгөө өгч, зөвлөмж гаргах, аюулгүй ажиллах зааварчилгааг нэгжийн удирдлагаар тогтмол өгүүлж байх арга хэмжээ хэрэгжүүлэх, хяналт тавих,
• Аюулгүй ажиллагааны хороо, зөвлөлийг байгуулах, ослын акт тогтоох комиссыг ажиллуулах, шаардлагатай үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах,
СУРГАЛТАД ХЭН ХАМРАГДАЖ БОЛОХ ВЭ?
• ХАБЭАБО-ны салбар, хэлтэс хариуцсан захирал, удирдах ажилтан, менежерүүд
СУРГАЛТЫН АРГА, ХЭЛБЭР:
• Хэлбэр: Лекц, хэлэлцүүлэг,бие даалт, танхим, дадлага хослох. (Анги дүүргэлт 20 хүн)
ҮР ДҮН:
• ХАБММ-ний батламж болон ОУ стандартын дагуу MNS ISO 17024:2014 баталгаажуулалтын гэрчилгээ олгох
• ХАБММ-ний энгэрийн тэмдэг олгох
• ХАБММ-ний хувийн баталгаажуулах дардас/тамга олгох
МОДУЛЬ СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР
Модуль/хугацаа | Сургалтын агуулга | Дэд агуулга | Удирдах багш |
1 цаг |
Сургалтын нээлт, оршил хичээл
| ХАБ-н мэргэшсэн мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага, ХАБ-н мэргэшсэн мэргэжилтэн ажиллуулах хууль эрх зүйн үндэслэл |
Х.Ганбаатар – МАОЭНХ |
М1. 5 цаг Лхагва гараг
(09:00- 12:30)
| ХЭМАБ–ЫН АЖЛЫН БЭЛТГЭЛ ХАНГАЛТ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ
| А1.Өөрийн ажлын байрны ХАБЭА-г хангах А2. Ажил гүйцэтгэх АА-ны бэлтгэл хангуулах ажлыг зохион байгуулах А-3. Ажлын байрны үзлэг шалгалт хийх, зөвлөгөө өгөх А-4. АА-ны тусгайлан зааварчилгаа өгөх A-5. Мэргэжлийн ёс зүй, манлайллыг хэрэгжүүлэх | Ц.Батсайхан – Глобал Куалити ХХК зөвлөх, ОУ-ын аудитор – Судлаач, OSH Academy-ийн багш -ХАБЗМ, |
М2. 4 цаг Лхагва гараг
(13:30- 17:30) | БАЙГУУЛЛАГЫН ТҮВШИНД ХЭМАБ-ЫГ ХАНГУУЛАХ
| В-1. ХЭМАБ-ын талаарх мэдээлэл цуглуулж, дүн шинжилгээ хийх В-2. Эрсдэлтэй ажлын байранд үзлэг зохион байгуулах В-3. Ажлын байрны АА-ны байдлыг үнэлэх В-4. ХЭМАБ-ын талаарх мэдээллийг удирдлагад танилцуулж, хариу арга хэмжээ авхуулах | Ц.Батсайхан – Глобал Куалити ХХК зөвлөх, ОУ-ын аудитор – Судлаач, OSH Academy-ийн багш -ХАБЗМ, |
М3. 5цаг Пүрэв гараг (09:00- 12:30)
| ХЭМАБ–ЫН БОДЛОГО ТӨЛӨВЛӨЛТИЙГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ | C-1. ХЭМАБ-ын бодлого боловсруулж батлуулах С-2. ХЭМАБ-ын үйл ажиллагааны төсвийг боловсруулж батлуулах C-3. ХЭМАБ-ны эрх, үүргийн хуваарилалт хийх (бүх шатны ажилтан, алба, нэгж) C-4. ХЭМАБ-ны бодлогын хэрэгжилтийг зохион байгуулах C-5. ХЭМАБ-ны бодлогын биелэлтийг хянах, үнэлэх | Д.Баянбат – Эйч Энд Эс Эм ХХК Гүйцэтгэх захирал – Судлаач, OSH Academy-ийн багш -ХАБЗМ, -ХАБЭА-н Сургагч багш -ISO 45001 Тэргүүлэх аудитор,
|
М4. 8 цаг Пүрэв гараг
(13:30- 17:30) | ЭРСДЭЛИЙН УДИРДЛАГЫН ТОГТОЛЦООГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ | D-1. Ажлын процессыг тодорхойлох D-2. Аюулыг илрүүлэх D-3. Эрсдэлийг үнэлэх D-4. Хяналтын арга хэмжээг тодорхойлох D-5. Мэдээлэл солилцох, зөвлөлдөх D-6. Төлөвлөх, хэрэгжүүлэх D-7. Мониторинг хийх D-8. Дүн шинжилгээ, сайжруулалт хийх | Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал –Докторант, OSH Academy-ийн багш – ХАБЗМ, -ХАБЭА-н Сургагч багш, – ISO 9001, – ISO 45001, Тэргүүлэх аудитор,
|
М5. 5 цаг Баасан гараг
(09:00- 12:30) | ХЭМАБ–ЫН УДИРДЛАГЫН ТОГТОЛЦООНЫ БИЧИГ БАРИМТ БОЛОВСРУУЛАХ, МӨРДҮҮЛЭХ | E-1 ХЭМАБ-ын дүрэм, журам, зааврыг боловсруулж мөрдүүлэх E-2 ХЭМАБ-ын олон улсын стандарт, зөвлөмжийг удирдлага болгох нь E-3 ХЭМАБ-ын талаарх тушаал шийдвэрүүдийг төлөвлөх E-4 Аюулгүй ажиллагааны заавар, холбогдох бичиг баримтыг боловсруулах, сайжруулалт хийх E-5 Дүрэм журам, зааврын хэрэгжилтэд хяналт тавих | Н.Очирбат – NCD группийн ХЭМАБ-ын албаны дарга – Судлаач, OSH Academy-ийн багш – МУ-ын Зөвлөх инженер, – ISO 9001, 45001, 14001 Тэргүүлэх аудитор – Техникийн ухааны магистр -ХАБЗМ, -ХАБЭА,ММ, – ХАБЭА-н сургагч багш, – Мэргэжлийн боловсролын, үнэлгээчин – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн
|
М6. 5 цаг Баасан гараг
(13:30- 17:30) | СОЁН ГЭГЭЭРҮҮЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ | F–1. Сургалт, соён гэгээрүүлэх үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах F–2. ХАБ–ын шаардлагад нийцүүлэн сургалтыг төлөвлөх F–3. Сургалтын хөтөлбөр боловсруулж, сургалтыг зохион байгуулах F–4. Сургалтын хэрэглэгдэхүүн бэлтгэх F–5. Сургалтын үр дүнг үнэлэх, тайлагнах | Н.Очирбат – NCD группийн ХЭМАБ-ын албаны дарга – Судлаач, OSH Academy-ийн багш – МУ-ын Зөвлөх инженер, – ISO 9001, 45001, 14001 Тэргүүлэх аудитор – Техникийн ухааны магистр -ХАБЗМ, -ХАБЭА,ММ, – ХАБЭА-н сургагч багш, – Мэргэжлийн боловсролын, үнэлгээчин – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн
|
М7. 4 цаг Бямба гараг
(09:00- 12:30) | ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ АРГА ХЭМЖЭЭГ МӨРДҮҮЛЭХ | G–1. Ажлын хувцас, нэг бүрийн хамгаалах хэрэгслийн дотоод нормыг боловсруулж батлуулах, мөрдүүлэх G–2. Хамгаалах хэрэгслийн хэрэглээнд хяналт тавих, мөрдүүлэх G–3. Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны стандарт, техникийн нөхцөлийг мөрдүүлэх G–4. Эрүүл мэндийг дэмжих арга хэмжээг зохион байгуулах | Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал –Докторант, OSH Academy-ийн багш – ХАБЗМ, -ХАБЭА-н Сургагч багш, – ISO 9001, – ISO 45001, Тэргүүлэх аудитор, -ISO 31000, – ISO 31010, -ISO/IEC 17024, -Шинжээч, Үнэлгээчин, Зөвлөх
|
М8. 5 цаг Бямба
Гараг (13:30-17:30) | ГАМШИГ, ОНЦГОЙ НӨХЦӨЛД АЖИЛЛАХ | H–1. Гамшгийн эрсдэлийн үнэлгээ хийх H–2. Гамшгийн эрсдэлээс урьдчилсан сэргийлэх хариу арга хэмжээг төлөвлөх H–3. Сургалт, дадлагын төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулах H–4. Онцгой ажиллагааны үед шуурхай удирдлагаар хангах H–5. Аваар ослыг устгах арга хэмжээг зохион байгуулах | Х.Ганбаатар – МАОЭНХ-ны дэргэдэх OSH-Академийн ТУЗ-ын дарга – МУ-ын Аж үйлдвэрийн гавьяат ажилтан – Зөвлөх инженер – ХАБЗМ – OSH-Академийн багш – Монголын ХАБЭА-н Үндэсний хорооны гишүүн |
М9. 7 цаг Баасан гараг
(09:00- 12:30) | ДОТООД ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТ ХИЙХ | I–1. ХАБ–ын гурван шатны үзлэгийг зохион байгуулах I–2. Шуурхай мониторинг, хяналт тавих I–3. Зорилтот хяналт хийх I–4. Дотоод аудит хийх I–5. Залруулах арга хэмжээ авах, сайжруулалт хийх I–6. Байгууллагын аюулгүй ажиллагааны хугацаат үзлэгийг зохион байгуулах I–7. Хяналт шалгалтын тайлан боловсруулах | Д.Баянбат – Эйч Энд Эс Эм ХХК Гүйцэтгэх захирал – Судлаач, OSH Academy-ийн багш -ХАБЗМ, -ХАБЭА-н Сургагч багш -ISO 45001 Тэргүүлэх аудитор,
|
М10. 7 цаг Ням гараг
(13:30-17:30) | ХАБ–ЫН СУДАЛГАА ХИЙХ | L–1. Хуулийн нийцтэй ажиллагааны үнэлгээ хийх L–2. Зөрчил, аюултай тохиолдлын судалгаа хийх L–3. Үйлдвэрлэлийн ослын судалгаа хийх L–4. Зонхилох өвчлөлийн судалгаа хийх L–5. Зардал – үр өгөөжийн шинжилгээ хийх L–6. Техник, тоног төхөөрөмжийн технологийн судалгаа хийх L-7 Мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн судалгаа хийх | Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал –Докторант, OSH Academy-ийн багш – ХАБЗМ, -ХАБЭА-н Сургагч багш, – ISO 9001, – ISO 45001, Тэргүүлэх аудитор, -ISO 31000, – ISO 31010, -ISO/IEC 17024, -Шинжээч, Үнэлгээчин, Зөвлөх
|
Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны Ерөнхийлөгчийн зөвлөх, OSH-Академийн Гүйцэтгэх захирал, ХАБЗМ,
Ц.Батсайхан – Глобал Куалити ХХК зөвлөх, ОУ-ын аудитор,ХАБЗМ,
Н.Очирбат – NCD группийн ХЭМАБ-ын албаны дарга,ХАБЗМ,
Д.Баянбат – Эйч Энд Эс Эм ХХК Гүйцэтгэх захирал
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Хөдөлмөрийн сайдын 164 тоот тушаалын дагуу
-
Албан ёсны сургалт
-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
Coming soon…
Coming soon…
Coming soon…
Татвар, нийгмийн даатгалын сургалт
ШИНЭЭР БАТЛАГДСАН ТАТВАРЫН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН БАГЦ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙГ АЖ АХУЙН НЭГЖ, БАЙГУУЛЛАГУУДАД МӨРДӨХӨД АНХААРАХ АСУУДЛУУД, ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АРГА ЗАМ СЭДЭВТ СУРГАЛТ
Монголын Ажил Олгогч Эздийн Нэгдсэн Холбоо нь Улсын Татварын Ерөнхий Газар, Нийгмийн Даатгалын Ерөнхий Газартай хамтран “Шинээр Батлагдсан Татварын Болон Нийгмийн Даатгалын Багц Хууль Тогтоомжийг Аж Ахуйн Нэгж, Байгууллагуудад Мөрдөхөд Анхаарах Асуудлууд, Хэрэгжүүлэх Арга Зам” сэдэвт шинэчилсэн иж бүрэн хөтөлбөрт сургалтыг зохион байгуулна.
Сургалтын зорилго: Шинээр батлагдсан хуулиудыг ААНБ-ын эдийн засаг, санхүүгийн бүртгэлд хэрхэн тусгах, тайлан тооцоо гаргахад, анхаарах заалтууд, хүлээх үүрэг хариуцлага, ААНБ-ын гаргадаг түгээмэл зөрчлөөс сэргийлэхэд чиглэсэн практик зөвлөмж өгч, оролцогч нарт дээрх чиглэлээр ур чадвар олгоход чиглэгдэнэ.
1-дахь өдөр: Нийгмийн Даатгалын Ерөнхий газар
Д/д | Сэдэв | Хугацаа | Багш |
Бүртгэл | 12:45-13:00 | ||
1 | Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуулийн шинэчлэлийн үзэл баримтлал, хуульд орсон нэмэлт болон шинэчилсэн өөрчлөлтүүд, ажил олгогч эзэд, ААНБ-ын санхүүгийн албадын анхаарах асуудлууд | 13:00-14:00 |
НДЕГ-ын Бодлогын хэрэгжилт, судалгааны газрын дарга Ц.Ганцэцэг
НДЕГ-ын Бодлогын хэрэгжилт, судалгааны газрын дарга Ц.Ганцэцэг
|
2 | Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуулийг дагалдан гарсан дүрэм, журам, зааврын танилцуулга | ||
3 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай хуулийн шинэчлэлийн үзэл баримтлал, хуульд орсон нэмэлт болон шинэчилсэн өөрчлөлтүүд Ажил олгогч эзэд, ААНБ-ын санхүүгийн албадын анхаарах асуудлууд | 14:00-15:00 | |
4 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай хуулийг дагалдан гарсан дүрэм, журам, зааврын танилцуулга | ||
| Цайны завсарлага | 15:00-15:15 | |
5 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэмжийн тухай хуулийн шинэчлэлийн үзэл баримтлал, хуульд орсон нэмэлт, өөрчлөлтүүд Ажил олгогч эзэд, ААНБ-ууд анхаарах асуудлууд | 15:15-16:30 | |
6 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэмжийн тухай хуулийг дагалдан гарсан дүрэм, журам, зааврын танилцуулга | ||
8 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хуулийн шинэчлэлийн үзэл баримтлал, хуульд орсон нэмэлт болон шинэчилсэн өөрчлөлтүүд Ажил олгогч эзэд, ААНБ-ын санхүүгийн албадын анхаарах асуудлууд | 16:30-17:30 | |
9 | Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хуулийг дагалдан гарсан дүрэм, журам, зааврын танилцуулга | ||
10 | Асуулт, хариулт | 17:30 |
2-дахь өдөр: Татварын Ерөнхий газар
№ | Сэдэв | Хугацаа | Багш |
1. | Бүртгэл | 09:45- 10:00 | |
2. | ААНОАТ-ын хуулийг хэрэгжүүлэх арга зүй, аргачлал | 10:00-11:30 | ТЕГ-ын НӨАТХ-ийн дарга, Д.Мөнхтуул |
3. | Цайны завсарлага | 11:30-11:45 | Оролцогчид |
4. | ААНОАТ-ын тайлан, НББ-д тусгах арга зүй, аргачлал | 11:45-13:00 | ТЕГ-ын НӨАТХ-ийн дарга, Д.Мөнхтуул |
5. | Үдийн Завсарлага | 13:00 -14:00 | Оролцогчид |
6. | НӨАТ-н тухай шинэ хууль, НӨАТ-ын тайлан, НББ-д тусгах арга зүй, аргачлал | 14:00-15:30 | ТЕГ-ын НӨАТХ-ийн дарга, Д.Мөнхтуул |
7. | НӨАТ-ын тайлан, НББ-д тусгах арга зүй, аргачлал | ||
Цайны завсарлага | 15:30-15:45 | Оролцогчид | |
8. | ХХОАТ-ын тайлан,НББ-д тусгах арга зүй, аргачлал | 15:45-17:00 | ТЕГ-ын НӨАТХ-ийн дарга, Д.Мөнхтуул |
9. | ХХОАТ-ын тайлан,НББ-д тусгах арга зүй, аргачлал | ||
10 | Асуулт, хариулт | 17:00 |
- Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
- Татварын ерөнхий газар
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
3 байгууллагын хамтарсан гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
Хөдөлмөрийн харилцааны сургалт
МУ-н хөдөлмөрийн тухай хууль болон боловсролын багц хууль батлагдсантай холбогдуулан ААНБ-н хүний нөөц, ИТА, хөдөлмөрийн харилцааны албаны ажилтан, ТМБС-ын сургалтын албаны менежер, арга зүйч, мэргэжлийн багш нарт зориулсан Ажил мэргэжлийн болон чадамжийн стандарт боловсруулах “Ажил мэргэжлийн стандартын шинжээч бэлтгэх” мэргэшүүлэх 72 цагийн сургалтын хөтөлбөрт урьж байна.
Сургалтын хөтөлбөрийн агуулга
– Хууль эрх зүй
– Олон улсад дахь ажил мэргэжлийн стандарт
– Үндэсний мэргэшлийн хүрээ
– ҮАМАТ-08 хэрэглээ
– Чадамжийн ай сав, кластер/бүлэг
– Мэргэшлийн түвшин
– Ажил мэргэжлий стандарт боловсруулах аргачлал
– Чадамжийн нэгжийн багц бүрдэл
– Үнэлгээ баталгаажуулалтын нотолгооны удирдамж
– Ажиллах болон суралцах орчны үнэлгээ
Сургалтыг ажил мэргэжлийн стандарт боловсруулах эрх бүхий үндэсний сургагч багш нарын баг хөтлөн явуулна.
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
Мэргэшүүлэх чиглэл: Мэргэжлийн боловсролын талаархи суурь ойлголт | ||
Ур чадвар: Нийгэм, ААН, хувь хүний үүднээс мэргэжлийн боловсролын талаар ойлголт авах, дадлагад суурилсан мэргэжлийн боловсрол сургалт ААН-д ямар ач холбогдолтойг мэдэж, үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтад оролцох үүрэг хариуцлагаа ойлгох чадвар эзэмшинэ. |
Мэргэшүүлэх чиглэл:Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх |
Ур чадвар: Сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадвар эзэмшүүлэх |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх |
Ур чадвар: Сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадварыг заах арга зүйд тулгуурлан цогц гүйцэтгэлийн зарчмаар явуулах Дадлага сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадвар эзэмшүүлэх 4 шатлалт аргачлалаар явуулах ур чадвар эзэмших |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх |
Ур чадвар: Дадлага сургалтыг үр дүнтэй арга барил, сургалтын материал сонгон явуулж бие даан суралцах ур чадварыг эзэмшүүлэх |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх |
Ур чадвар: Хувь хүний зан чанарт тохируулан сургалтыг явуулах ур чадвар эзэмших Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтын хяналт үнэлгээ хийх ур чадвар эзэмших |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Мэргэжлийн боловсролын талаархи суурь ойлголт | ||||
Ур чадвар: Нийгэм, ААН, хувь хүний үүднээс мэргэжлийн боловсролын талаар ойлголт авах, дадлагад суурилсан мэргэжлийн боловсрол сургалт ААН-д ямар ач холбогдолтойг мэдэж, үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтад оролцох үүрэг хариуцлагаа ойлгох чадвар эзэмшинэ. | ||||
Цаг / Өдөр: 180 мин 05 дугаар сарын 29-ний өдрийн үдээс өмнө | Бэлтгэл ажлууд /Сургалтын материалууд / Даалгаврын хуудсууд | |||
Цаг | Агуулга | Арга хэрэгсэл/зохион байгуулалтын хэлбэр | Сургалтын хэрэгсэл | Хичээл заах багш нарын нэрс |
10.00-10.20 | – Сургалтын нээлт, мэндчилгээ – Оролцогчдыг танилцуулах | – Мэдээлэл өгөх, танилцуулах – Харилцаа үүсгэх |
| – МАОЭНХ-ны Гүйцэтгэх захирал Х.Ганбаатар |
10.20-10.35 | Сургалтын зорилго, ач холбогдол | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал, | Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
10.35-11.20 | – Хосмог сургалтын тогтолцоо – Мэргэжлийн болон техникийн боловсрол, сургалтын хууль эрх зүйн орчин, одоогийн тогтолцоо | Power Point илтгэл
| Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал, | МАОЭНХ-ны Гүйцэтгэх захирал Х.Ганбаатар |
11.20-11.30 | МБС-ын ач холбогдлыг харуулсан Видео бичлэг үзүүлэх
| Видео бичлэг үзэх, харуулах | Компьютер, LCD, спикер
| Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
11.30-11.45 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
11.45-12.30 | Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалт зохион байгуулах аж ахуйн нэгжид тавигдах шаардлага | Power Point илтгэл
| Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.30-13.00 | Дадлагажуулагч багшийн үүрэг | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
13.00-13.30 | Дасгал ажил Сэдэв: Дадлагажуулагч багшийн эрх үүрэг | Багаар ажиллах /багийн гишүүдийн оролцоо/ | Самбарын цаас, маркер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
13.30-14.30 | Үдийн хоол |
|
| Оролцогчид |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг төлөвлөх | ||||
Ур чадвар: ААН дээр үйлдвэрлэлийн дадлага сургалт явуулах боломж нөхцлийг судлах ба үндэстэйгээр төлөвлөх ААН дээр үйлдвэрлэлийн дадлага-сургалт явуулах боломж нөхцлийг судлах ба үндэстэйгээр төлөвлөх | ||||
Цаг / Өдөр 180 мин 05 дугаар сарын 29-ний өдрийн үдээс хойш | Бэлтгэл ажил / сургалтын материал / даалгавар хуудсууд | |||
14.30-14.45 | Дадлага сургалтын агуулгыг мэргэжлийн сургуультай тохирох | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
14.45-15.00 | ААН Мэргэжлийн сургуультай хамтран ажиллах арга хэлбэрүүд ААН –МББ болон Багш –дадлагажуулагч багш | Багаар хэлэлцэх | Самбар,цаас, маркер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.00-15.30 | Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг төлөвлөх | Power Point илтгэл
| Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.30-15.50 | Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтын зорилгыг тодорхойлох | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.50-16.00 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
16.00-16.30 | Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтын байрыг тодорхойлох зураглал гаргах Сэдэв: Оролцогч бүр өөрийн ААН-ийн ажлын байранд ямар дадлага сургалтын байрууд байгааг зураглан гаргаж харуулах | Ганцаарчилан ажиллах | Самбар,цаас, маркер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
16.30-17.30 | Дадлага сургалтын төлөвлөлтийн төрөл, тэдгээрийн ялгаа | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
Мэргэшүүлэх чиглэл:Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх | ||||
Ур чадвар: Сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадвар эзэмшүүлэх | ||||
Цаг / Өдөр: 180 мин 05 дугаар сарын 30-ны өдрийн үдээс өмнө | Бэлтгэл ажлууд / Сургалтын материалууд / Даалгаварын хуудсууд | |||
10.00-10.30 | Аж ахуйн нэгж дээрхи “ЭХНИЙ ӨДӨР” | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
10.30-11.30 | Суралцах явцыг дэмжих дидактикийн зарчим | Power Point илтгэл | Компьютор, LCD, Power Point сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
11.30-11.45 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
11.45-12.05 | Сургалтын арга барил | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.05-12.35 | Сургалтын аргачлал | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.35-12.55 | Аргачлалуудыг ашиглах дасгал Сэдэв: Тодорхой жишээ өгч энэ тохиолдолд ямар аргачлалыг ашиглавал илүү оновчтойг хэлэлцүүлэх | – Ажлын даалгаврын хуудас – Дасгал ажил, ганцаарчлан ажиллах – Хэлэлцүүлэг | Самбар, цаас, Pin Wand | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.55-13.15 | Цогц гүйцэтгэлийн шатлал ойлголт | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал, | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
13.15-14.15 | Үдийн хоол |
|
| Оролцогчид |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх | ||||
Ур чадвар: Сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадварыг заах арга зүйд тулгуурлан цогц гүйцэтгэлийн зарчмаар явуулах Дадлага сургалтыг практикт чиглэсэн ур чадвар эзэмшүүлэх 4 шатлалт аргачлалаар явуулах ур чадвар эзэмших | ||||
Цаг / Өдөр: 180 мин 05 дугаар сарын 30-ны өдрийн үдээс хойш | Бэлтгэл ажлууд / Сургалтын материалууд / Даалгаварын хуудсууд | |||
14.15-14.25 | Ярилцлагаар сургах | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
14.25-14.45 | Ярилцлагаар сургах жишээ видео бичлэг үзүүлэх | Видео бичлэг үзэх, харуулах Оролцогчид тус бүрдээ саналаа бичих | Компьютер, LCD, спикер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
14.45-15.05 | Ажлын даалгавар боловсруулах | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.05-15.35 | Ажлын зааварчилгааг бичгээр боловсруулах | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.35-15.45 | Сургалтын хэрэгслэлүүд | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.45-16.00 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
16.00-16.30 | 4 шатлалт аргачлал | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
16.30-17.00 | Видео хичээл үзүүлэх Сэдэв: 4 шатлалт аргачлалаар сургах жишээ видео | Видео бичлэг үзэх, харуулах | Компьютер, LCD, спикер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
17.00-17.30 | 4 шатлалт аргачлалаар даалгавар боловсруулах багийн ажил Сэдэв: Мэргэжлийн чиглэлийн чадамж олгох даалгаврыг 4 шатлалт аргачлалаар олгох даалгавар боловсруулах | – Ажлын даалгаврын хуудас – Дасгал ажил, ганцаарчлан ажиллах – Хэлэлцүүлэг | Самбар, цаас, Pin Wand | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх | ||||
Ур чадвар: Дадлага сургалтыг үр дүнтэй арга барил, сургалтын материал сонгон явуулж бие даан суралцах ур чадварыг эзэмшүүлэх | ||||
Цаг / Өдөр: 180 мин 05 дугаар сарын 31-ний өдрийн үдээс өмнө | Бэлтгэл ажлууд / Сургалтын материалууд / Даалгаварын хуудсууд | |||
10.00-10.20 | Дадлагажигчийн насны онцлог | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
10.20-10.40 | Дадлагажуулагч багшийн үлгэр дууриалал | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
10.40-11.20 | Дадлагажигчийн хүсэл сонирхлыг төрүүлэх | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
11.20-11.30 | Видео бичлэг үзэх Сэдэв: Хүсэл сонирхол төрүүлэх | Видео бичлэг үзэх, харуулах | Компьютер, LCD, спикер | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
11.30-11.45 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
11.45-12.25 | Дадлага сургалтын явцад гарч болзошгүй зөрчил маргаан | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.25-12.55 | Эргэх холбоо/Feedback | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
12.55-13.15 | Эргэх холбоог хэрэглэх дасгал ажил Сэдэв: 5 дадлагажигчийн жишээн дээр оролцогч бүр эргэх холбоог бэлтгэх | Дасгал ажил Оролцогч бүр дүрээ сольж эргэх холбоог дүрд тоглон үзүүлнэ | Ажлын даалгаврын хуудас | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
13.15-14.15 | Үдийн хоол |
|
| Оролцогчид |
Мэргэшүүлэх чиглэл: Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтыг хэрэгжүүлэх | ||||
Ур чадвар: Хувь хүний зан чанарт тохируулан сургалтыг явуулах ур чадвар эзэмших Үйлдвэрлэлийн дадлага сургалтын хяналт үнэлгээ хийх ур чадвар эзэмших | ||||
Цаг / Өдөр: 180 мин 05 дугаар сарын 31-ний өдрийн үдээс хойш | Бэлтгэл ажлууд / Сургалтын материалууд / Даалгаварын хуудсууд | |||
14.15-14.45 | Багаар ажиллах | Power Point илтгэл | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
14.45-15.15 | Багаар ажиллах дасгал | Дасгал ажил | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.15-15.45 | Өөрийн үнэлгээ хийх дасгал Багшийн үнэлгээ хийх дасгал | Дасгал ажил, ганцаарчлан ажиллах Хэлэлцүүлэг | Компьютер, LCD, PРT, сургалтын материал | Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал |
15.45-16.00 | Цайны завсарлага |
|
| Оролцогчид |
16.00-17.00 | Ажлын байрны аюулын эх үүсвэр, хүчин зүйл ба энерги | Power Point илтгэл
Дасгал ажил | Компьютер, LCD, PРT
Самбар, цаас, Pin Wand | МАОЭНХ-ны Гүйцэтгэх захирлын орлогч, ХАБЭА-н зөвлөх Г.Эрдэнэтөгс |
17.00-19.00 | Тестийн шалгалт авах |
|
| Оролцогчид |
Тестийн шалгалтанд тэнцсэн тохиолдолд ур чадварын шалгалтанд орох эрхтэй болно. Ур чадварын шалгалтыг сэдэв авч реферат бичиж, 7 хоног бэлтгэж, өөрөө биечлэн шалгалт өгнө. Ур чадварын шалгалтыг яаж авах талаар мэдээллийг тухайн үед нь өгөх болно. | ||||
Олон улсын сургагч багш Э. Энхжаргал
Олон улсын сургагч багш Б. Ундармаа |
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
“ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛИЙГ БАЙГУУЛЛАГЫН ТҮВШИНД ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АРГА ЗАМ, ЗӨВЛӨМЖ” СЭДЭВТ АЖ АХУЙН НЭГЖ БАЙГУУЛЛАГЫН ХУУЛЬЧ, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЖИЛТАН, МЕНЕЖЕР, УДИРДАХ АЛБАН ТУШААЛТАНД ЗОРИУЛСАН МЭРГЭШҮҮЛЭХ
Д/д | Хөтөлбөр | Хугацаа | Багш |
| Бүртгэл Нээлт | 09:30-09:40 09:40-10:00
| МАОЭНХ Гүйцэтгэх захирал |
1. | Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ, шинээр бий болсон гэрээний төрлүүд. · Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ шинэчлэх зөвлөмж · Дагалдагчаар ажиллах, дагалдан суралцах хөдөлмөрийн гэрээ шинэчлэх зөвлөмж шинэчлэх зөвлөмж · Туршилтаар ажиллах гэрээ шинэчлэх зөвлөмж · Малчны хөдөлмөрийн гэрээ шинэчлэх зөвлөмж | 10:00-12:00 | С. Баяраа МАОЭНХ-ны зөвлөх |
Цайны завсарлага | 12:00-12:10 |
| |
2. | Хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинэчлэх зөвлөмж. · Зохицуулах харилцаа · Сахилгын зөрчил · Эд хөрөнгийн хариуцлагын гэрээ байгуулах тухай ойлолт
| 12:10-13:00 | С. Баяраа МАОЭНХ-ны зөвлөх |
Үдийн завсарлага | 13:00-14:00 | Оролцогчид | |
3. | Хөдөлмөрийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/-ийг дагаж гарсан дүрэм, журам, аргачлал. Хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг шийдвэрлэх анхаарал асуудал · Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт үндэсний хорооны дүрэм · Хамтын гэрээ, хэлэлцээрийг бүртгэх, мэдээллийн санг бүрдүүлэх журам · Маргааны төрөл · Маргаан таслах комисс · Шүүхээр шийдвэрлэх маргаан | 14:00-16:00 | Г.Эрдэнэтөгс МАОЭНХ-ны зөвлөх |
Цайны завсарлага | 16:00-16:10 |
| |
5. | Ажил амралтын цаг, цалин хөлсийг гэрээнд тусгахад анхаарах асуудлууд
· Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам · Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам · Ажлын цагийг нэгтгэн бодох журам · Илүү цаг бодолт
| 16:10-17:30 | С. Баяраа МАОЭНХ-ны зөвлөх |
Хаалт | 17:30-18:00 | МАОЭНХ Гүйцэтгэх захирал | |
С. Баяраа – МАОЭНХ-ны зөвлөх
Г.Эрдэнэтөгс – МАОЭНХ-ны зөвлөх
Сургалтын төлбөр
1 хүнээр-
Гэрчилгээ олгоно
Qpay төлбөр төлөх:
Шилжүүлгээр төлбөр төлөх мэдээлэл:
Банк: Худалдаа хөгжлийн банк
Данс: 499016998
Хүлээн авагч: Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоо
Жич: Гүйлгээний утганд холбогдох утасны дугаараа оруулна уу.
Бизнесийн харилцааны сургалт
Coming soon…
Coming soon…
Coming soon…