Үйлчилгээ
Гишүүд, дэмжигчдэд үзүүлэх үйлчилгээ
Сургалт
| Дотоод сургалт |
| Гадаад сургалт |
| GIZ-ийн менежер давтан сургах хөтөлбөр |
| Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас зохион байгуулдаг сургалтуудын мэдээлэл |
| AOTS-ийн хүний нөөцийн менежерүүдэд зориулсан сургалт |
| Нидерландын Ажил Олгогч Эздийн холбооны шугамаар зохион байгуулдаг сургалтын мэдээлэл |
| Олон Улсын Ажил Олгогч Эздийн Байгууллагын шцгамаар зохион байгуулдаг сургалтуудын мэдээлэл |
| Сургалтын модиулууд |
Сургалтын жилийн төлөвлөгөө
Зөвлөх үйлчилгээ
| Хөдөлмөрийн харилцаа |
| Хүний нөөцийн менежмент |
| Цалин, хөлс урамшууллын тогтолцоо |
| Ажлын байрны эрсдэлийн менежмент |
| Хөдөлмөрийн маргааныг зохицуулах, эвлэрүүлэх |
| Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн системийг нэвтрүүлэх |
| Ажлын байрны ачаалал тооцох аргачлал |
| Санхүү татварын тайлан гаргах, санхүүгийн дотоод хяналт хийх |
| Бизнесийн төсөл, хөтөлбөр боловсруулах |
| Ажил мэргэжлийн стандарт боловсруулах |
| Хууль эрх зүйн зөвлөгөө |
Стандарт нэвтрүүлэх
| Чанарын нэгдсэн удирдлагын тогтолцоо /ISO 9001:2015 , MNS ISO 9001:2016/ |
| Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд аюулгүй ажиллагааны удирдлагын тогтолцоо /OHSAS 18001:2007/ |
| Нийгмийн хариуцлагын стандарт ISO 26001:2010 /MNS ISO 26001:2010/ |
| Байгаль орчны удирдлагын тогтолцоо ISO 14001:2009 /MNS ISO 14001:2011/ |
| Бизнесийн тасралтгүй байдал /ISO 22301/ |
| Хүнсний бүтээгдэхүүний аюулгүй байдал /ISO 22000/ |
| Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн хамгаалал ба үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдал /BS OHSAS 18001/ |
| Чанарын менежмент /ISO 9001/ |
| Эрсдлийн менежмент /ISO 31000/ |
| Нийгмийн хариуцлага /SA8000/ |
Судалгаа
| Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтийн судлагаа |
| Цалин урамшууллын систем |
| Хөдөлмөрийн харилцааны төлөв байдал |
| Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй |
| Хөдөлмөрийн зах зээлийн тоон болон чанарын судалгаа |
| Ажил мэргэжлийн ангилал |
| Төрийн хөрөнгө санхүүгийн зарцуулалтын үр ашиг |
| Хувийн хэвшил дэх хүний нөөцийн удирдлага |
| Албан бус уурхайн талаар судалгаа |
| Авлига, хүнд суртал |
| Хууль тогтоомжийн давхардал, хийдэл |
| Шинэ тутам үүсэн бий болох харилцаа |
| Төрийн болон хувийн хэвшлийн захиалгат судалгаа |
| Уул уурхайн салбарын ажил, мэргэжлийн ангилал |
| ТХХТ-ын бэлэн байдлын үнэлгээ |
| Бусад хийгдсэн судалгаа |
Төсөл хөтөлбөрүүд
| Хэрэгжүүлсэн төсөл хөтөлбөрүүд |
| Хэрэгжүүлж буй төсөл хөтөлбөрүүд |
Малчин та ажил олгогч
| Стратеги төлөвлөгөө |
| Судалгааны ажлын тайлан |
| Сургалтын гарын авлага |