ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙН АСУУДЛЫН ХҮРЭЭНД АЖИЛ ОЛГОГЧ ЭЗДИЙН БАРИМТЛАХ ЁС ЗҮЙ

2019/07/24

• ХАБЭА-н бодлого тодорхойлох, хэрэгжүүлэхэд тэргүүлэх байр сууринаас оролцох,
• ХАБЭА-н менежментийн систем ажлын байрны эрсдэлийн менежментийн нэвтрүүлэх арга зүй зөвлөмжөөр хангах
• ХАБЭА-н асуудал хариуцсан ажилтныг мэргэшүүлэн сургаж бэлтгэх,
• ХАБЭА-н асуудалд тэргүүлэх ач холбогдол өгдөг удирдлагын тогтолцоог бүх шатны удирдлагад эзэмшүүлэх,
• ХАБЭА-н аливаа алдаа дутагдлыг үл тэвчдэг, урьдчилан сэргийлэх соёл зан үйлийг төлөвшүүлэх,
• ХАБЭА-н асуудлыг бизнесийн бүрэлдхүүн хэсэг болгон ёс суртахуунтай цэвэр бизнес эрхлэх ухамсарыг төлөвшүүлэх,

МОНГОЛЫН АЖИЛ ОЛГОГЧ ЭЗДИЙН НЭГДСЭН ХОЛБОО